水环境公司召开2025年度党员领导干部民主生活会

2月26日，水环境公司召开2025年度党员领导干部民主生活会。集团公司副总经理张鹏到会指导并作点评。会议由公司党组织负责同志主持，公司领导班子成员参加会议。

会前，领导班子通过深入开展学习交流研讨，广泛征集党员干部意见建议，坦诚进行谈心谈话，深入剖析典型案例，全面梳理检视问题，认真撰写对照检查材料，为开好民主生活会奠定了坚实的思想和工作基础。

会议通报了水环境公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况以及本次会议筹备情况。公司党组织负责同志代表领导班子作对照检查，随后，班子成员聚焦“五个带头”逐一进行对照检查，深入进行党性分析，联系自身思想和工作实际，开诚布公地开展批评与自我批评。

张鹏同志对此次民主生活会进行了点评，认为水环境公司会议准备充分、主题鲜明突出、程序严谨规范，问题查摆精准、案例剖析深刻、相互批评真诚、整改措施有力，大家在思想交锋中找准问题，在互帮互勉中增进团结，达到了“团结一批评一团结”的预期效果，充分体现了党内政治生活应有的政治性、原则性、战斗性。

会议强调，一是要坚持不懈加强创新理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，要善于运用党的创新理论指导工作实践，高水平高质量编制好“十五五”规划，明确发展目标体系、重要任务举措、重大投资项目和政策机制抓手，进一步提升企业核心竞争力，切实把国企党建政治优势转化为打造一流企业的治理效能。二是要常态长效巩固学习教育成果。班子成员要认真贯彻落实“五个进一步到位”指示要求，将中央八项规定及其实施细则精神全面融入党员干部日常学习工作之中，真正做到铭刻在心、持正于行，不断筑牢拒腐防变思想根基；要坚持“严”字当头，着重在抓好普遍性问题整改和集中性问题整治上务求实效，防止“四风”问题反弹回潮。三是要动真碰硬抓好问题整改落实。班子成员要统筹推进问题整改落实，在政治上严肃对待、思想上深刻反思、行动上坚决整改，确保逐条逐项“清零销号”；要坚持“当下改”与“长久立”相结合，推动“治标”与“治本”相统一，既着力解决当前面临的突出问题，又注重从制度层面建立长效机制，将整改落实成效巩固下来，坚持下去，做到以整改促进工作，以工作推动整改，确保既定任务落地见效。

会议要求，2026年是“十五五”规划开局之年，也是新一轮深化国资国企改革起始之年，水环境公司领导班子要以此次民主生活会为契机，团结带领全体党员干部职工，保持锐意进取的创新精神、求真务实的严谨作风、攻坚克难的拼搏姿态，全力以赴完成好全年各项目标任务，为公司健康稳定和可持续发展贡献力量！